Deutschland steht erstaunlich gut da, wenn es um Elternzeit geht – zumindest in dieser grob vereinfachten Form. Was diese Übersicht u.a. natürlich nicht sagt, ist, wie die Einstellung dazu ist. Während Elternzeit in Schweden eine Selbstverständlichkeit ist, die voll ausgeschöpft werden kann und soll, höre ich aus Deutschland immer wieder Horrorgeschichten von Arbeitgebern, die dem Arbeitnehmer negative Konsequenzen androhen, wenn sie ihr Recht auch in Anspruch nehmen. Da hat Deutschland immer noch sehr viel Nachholbedarf.

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